7月5日下昼 ，集团召开了“HR系统及基础薪酬系统项目启动会”,希望通过HR系统、基础薪酬系统搭建两个项目助力集团高质量生长。
聚会由人力资源部部长徐梅主持 ，徐部长先容了HR系统及基础薪酬系统这两个项目的目的、小组成员及职责、事情进度表及奖励计划。陆卫虹先生作为本次项目的照料 ，为各人解说了薪酬设计的要领和办法 ，资助项目组成员更好地相识薪酬设计从立项到后期推广的注重事项 ，将自己的履历得失分享给了各人。
信息化部认真人李霞与HR系统供应商项目司理先容了HR系统的基本功效 ，预先推演了在项目推动历程中可能爆发的问题。运营治理中心认真人吴水师对本次项目启动会举行了总结。HR系统与基础薪酬两个项目 ，在内容上相辅相成 ，且都需要大宗的前期准备事情 ，希望项目组成员能战胜难关 ，将这两个项目漂漂亮亮地完成。
董事长杨江金以为 ，本次项目启动会的意义重大 ，集团将为这两个项目投入足够的人力、财力与物力 ，希望项目组成员能够顺遂永攀岑岭！
搭乘集团信息化生长的高速列车 ，提升集团人力资源治理的广度、深度与速率 ；建设合理的薪酬系统 ，让员工自动提高绩效去获得更高的收入与生长空间。HR系统及基础薪酬项目是集团人力资源部2019年的主要项目 ，也希望全体职工能给与支持与配合！7月5日下昼 ，集团召开了“HR系统及基础薪酬系统项目启动会”,希望通过HR系统、基础薪酬系统搭建两个项目助力集团高质量生长。
